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学生干部管理条例
2020-10-10 18:12 团委宣传部  审核人:   (点击:)

黔南民族师范学院乐动体育网页版

学生干部管理


一、学生干部的任职条件

 (一)学生干部任职,必须具备下列条件

1自觉树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,使自身具有较高的政治觉悟和思想品质。

2有较强的进取精神,勤奋学习,学习成绩良好

3有奉献精神,不计较个人得失,全心全意为同学服务

4有较强的组织领导能力,积极组织有益于学生成长的各项活动

5有良好的个人修养和道德水准,以身作则,模范遵守国家法令和学院的各项规章制度

6有较强的责任感,勇于承担社会工作

7有创新精神,积极为集体建设出谋划策,把学生组织建设成为同学服务的集体

8有正义感,敢于与一切坏人坏事及损害集体利益及他人合法权益的行为作斗争。

 (二)学生干部不得出现以下违规行为:

1散播谣言、煽动群众,思想和行为上不与党中央、学校、院、系保持一致者。

2、闹不团结互相拆台,使工作不能顺利开展或使集体利益或声誉受到伤害者

3、以权谋私,弄虚作假,经教育不改者

4个人素质和道德水准低下,在学生中造成不良影响者

5违反国家法律法令校纪校规以及受到警告受学校处分者

6从事其它与学生干部身份不符的活动,严重损害集体利益或声誉者

7、无故缺旷学生干部例会,无故不参与值班,不服从日常工作安排,不主动作为者;

8如有违反以上任何一种情况,经教育不改者,按劝退处理。

9凡经学院劝退,或主动提出辞职并获得准许的学生干部,学院将不再考虑录用。

二、学生干部的管理和考核

1团委、学生会、自管会干部由团学办主任、主席团及各部门部长负责考核,并将主要干部考核情况报院团学办备案。

2班干部、班团支部干部由辅导员具体管理和考核,并将主要干部的考核结果报团学办。

3经批准的各学生社团负责人、文艺团体负责人由院团委负责管理和考核,并将考核结果通报院团学办。

4、考核按等级划分为优秀、良好、合格、不合;考核不合格者,按劝退处理。

5、根据学生干部的表现及考核结果,学院每年度评选一次优秀干部,比例按当年发布的表彰方案具体执行。

三、学生干部必须履行的义务

1认真学习、积极宣传党的路线、方针和政策

2及时反映广大同学的意见和呼声,做学生利益的忠实代表和维护者

3认真组织各项有益于学生身心健康的课外活动

4做好本职工作,完成组织交办的任务,不断改进工作方法,创造性地开展工作

5努力提高自己的组织能力、宣传能力、口头表达能力及社会活动能力

6模范遵守国家法律法规和校纪校规


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2020年9月2


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